Cuando llegué al trabajo nuevo mi periodo de training duró exactamente medio día...
Ya por la tarde estaba debuggeando una aplicación que hacía meses que no corría bien. Era una aplicación que genera dinero no solamente para la compañía para la cual trabajo sino también para un socio de negocios. Naturalmente que los socios no estaban contentos. En par de días corregí todo, e incluso implemente unos cambios pendientes que automatizan la aplicación.
En menos de tres meses acabé con todos los trabajos pendientes de alta prioridad que me asignaron. Además de bastantes misas sueltas de baja prioridad para la gerencia, pero de bastante ayuda para los usuarios en general. Por esto último ya la gente de no menos de media docena de divisiones me conocen y me llaman directamente para preguntarme si yo les puedo resolver.
Me gano veinte dolares la hora...
Por mucho más dinero mejores programadores que yo, bueno "mejores" entre comillas, no han querido venir a trabajar donde yo estoy trabajando.
El ambiente es demasiado fuerte, la complejidad técnica es bien alta, las presiones son bien fuertes, las horas de trabajo largas. No muchos quieren... no muchos pueden trabajar así. Y sin embargo a mi si me gusta. Yo me siento super cómodo...
Pero me gano solamente veinte pesos la hora...
Aparentemente, como han visto mi compromiso, mi experiencia y la clase de recurso que soy, me han cambiado de división. De las mas "fácil" a la más "difícil". De web a contabilidad. Y no solo eso sino que ahora ayudo con los proyectos más importantes, soy enlace entre distintas divisiones, y soy responsable de todas las implementaciones de los programas de mi nueva división.
Mi problema no es la responsabilidad. Al contrario, mientras más la responsabilidad, mientras más la presión mejor yo me siento. Mientras mas aprendo, más me convierto en un apoyo para la compañía. Estas son cosas que yo no rehuyo. Mi problema es que anteriormente yo pensaba que era necesario demostrar que uno puede con la responsabilidad para entonces recibir la justa recompensa. Pero ahora no. Si ya tengo la responsabilidad, también ahora quiero lo que merezco.
Lamentablemente, me parece que lo que me prometieron no me lo van a cumplir. Mi cheque de hoy dice veinte por hora, y ya me adelantaron que el próximo también dirá lo mismo.
Pero esta vez no voy a esperar abnegadamente a que reconozcan y recompensen lo que valgo. No voy a creer en promesas, sino en hechos. No voy a ser una victima...
Ya revisé el résumé, ya me moví, ya tengo una entrevista para la semana que viene, ya voy a re-enviar résumés, ya yo se lo que valgo y ya no voy a esperar...
Comments
Mmm Me quedo medio fuerte lo
Mmm
Me quedo medio fuerte lo de la lealtad, especialmente considerando que soy jefe de 15 System Specialists. Deja reagrupar mis pensamientos y posteo algo mas claro.
@Darkie Lo de cobrar en
@Darkie
Lo de cobrar en carne fue chiste Dark no lo tomes a mal. Por otro lado sé cuales son tus planes y déjame decirte que te admiro porque para tomar esa decisión se necesita coraje. Yo quisiera hacer lo mismo, pero soy muy pendejo.
Ahora, te equivocaste dos veces...
Para sacar el sueldo debes multiplicar el rate por cuarenta (horas a la semana) y luego por cincuentiseis (semanas al año) eso dá casi 44K para mi.
Tampoco trabajo donde leíste en facebook que trabajo. Ve y lee de nuevo. Hint: The devil is in the details.
Pero me mantengo que uno debe de ser leal. Hay que ser leal a la mujer, como hay que ser leal al trabajo. Ahora, si el trabajo no te paga lo que vales o la mujer no te da lo que tu quieres... es tiempo de cambiar... de lo contrario es una perdida de tiempo para ambas partes.
PS: Lei esa entrada de tu blog cuando salio. Te sigo los posts con bastante regularidad pero no siempre me animo a comentarte, en especial cuando estas en crazy-encojonao mode... ;)
@afreites, LOL, gracias por
@afreites,
LOL, gracias por la oferta pero no, ya tengo mis planes en marcha y cuando termine la maestría en mayo me largo, se puede decir que ya tengo un pié fuera de la isla. Lo que si me interesaria saber es como esa gente logró que le dieran un sueldazo de 45K aunque honestamente yo no se regatear el sueldo y siempre me voy con lo primero que me ofrecen, debo pulirme más en esa área.
En cuanto a tus actitudes para la compañía, no se cuanto tiempo llevas trabajando como programador, pero algo que yo he aprendido con los años es a no ser leal, ojo, no estoy diciendo que seas irresponsable o que no hagas tu trabajo, no way, una cosa es no ser leal y otra es el ser profesional. Yo en mi trabajo siempre trato a la gente con cortesía y respeto (menos a los vendedores hehehe) y hago mi trabajo lo más rápido y perfecto posible, y si tengo que identificar fallas en los procesos para que estan sean corregidas lo hago feliz de la vida porque a eso me dedico, yo amo la programación y esto es una profesión que me llena. Pero de ahí a romper noches porque un ejecutivo se sacó un deadline de la manga sin algún analisis exaustivo de lo que conlleva la programación son otros veinte pesos y una situación asi no la voy a volver a tolerar nunca, no importa cuan bién me haya tratado la compañía hasta ese momento. Aquí puedes leer algo parecido a lo que estoy diciendo http://thedarksoul.org/blog/2006/08/13/the-moron%e2%80%a6
BTW, si una de esas compañías a las que vas a enviar resumés es PRHS (http://www.prhospital.com/) NO LO ACEPTES POR NINGUNA RAZóN DEL MUNDO NO IMPORTA LO QUE TE OFREZCAN!!!!!!. Le puedes preguntar a Daniel si es que todavíá trabaja donde tu trabajas (el trigueño alto), el te puede dar historias de horror de ese lugar. (si, se donde trabajas gracias a facebook :p)
PS: @Gabriel Yo pienso que
PS: @Gabriel
Yo pienso que una como empleado debe tener lealtad para la compañía con la cual uno trabaja... Siempre y cuando esa compañía te valore como empleado.
Yo soy un tipo bien pro-compañía. Y entiendo que es mi deber buscar siempre la mejor opción para esta. Ya sea en mi esfuerzo como empleado. Ya sea en las recomendaciones que doy a la gerencia. Ya sea en el servicio que doy a los clientes. Para mi el bienestar general de la compañía se reflejara, tarde o temprano, en el bienestar mio como empleado.
Mira, no es que yo sea la ultima Coca-Cola del desierto. Pero a veces pienso que las compañías tratan mal a los empleados porque la mayoría de los empleados no tiene el compromiso ni la actitud para trabajar. Y entonces lo que si la tienen los tratan igual o peor..
Ejemplo: Si te pagan por hora y te contrataron por ocho horas al día. COÑO trabaja las ocho horas! Porque carajo estas navegando el Internet en horas de trabajo??... Bueno termino el rant porque salgo diciendo nombres y esa no era...
@DarkieDark Pues mira 38K no
@DarkieDark
Pues mira 38K no es tantisimo. Estoy para una entrevista de al menos 45K...
Recuerda que me gano 20 la hora pero ese el salario bruto de ahí saco pa seguro social, plan médico, etc.
También, ten en cuenta lo que dije en mi post y reitero ahora: A gente con menos experiencia (que supuestamente son super-programadores) le pagan bastante mas. Estoy hablando sobre 45K fácil. Esos chamacos empiezan a pedir cacao al mes. Y a los dos meses están buscando pa donde irse. Porque la compañía no recompensa al que llegó, se quedó, y todo el mundo está de acuerdo que está haciendo tremendo trabajo? (PS: Ese soy yo!)
Que diga Gabriel (que sabe donde yo trabajo) si el ambiente de programación no le ronca los coj()#3!$ a cualquiera.
Pero para contestarte, Darkie, me parece que si te estas cotizando barato y si tienes 6 años de experiencia en .Net debieras ganarte más. Si tu quieres te puedo dar par de contactos. Pero si sale algo te endeudas conmigo y yo no te cobro en carne...
@Gabriel,
Pues estoy metiendo mano y echando pa lante. Ya tengo par de entrevistas para esta semana que prometen ser buenas. Además de que en el trabajo parece que están pendientes para hacer una contra-oferta.
@Gabriel, Concuerdo contigo
@Gabriel,
Concuerdo contigo en un 100%, no se le debe tener lealtad a una corporación ya que en cuanto la administración se de cuenta que están en épocas de vacas flacas te botan sin ningun remordimiento. (esto nunca me ha pasado a mi pero ha sido la realidad de muchas personas que conozco)
Mi pensar siempre ha sido, y será que la compañía renta mis servicios por ocho horas diarías, en casos extremos diez pero para esto debe haber un caos cabrón y posiblemente gente muriendo, de lo contrario puede esperar hasta el otro día, ah, y no trabajar fines de semana, al momento que me exijan que debo ir un fin de semana, en ese mismo momento comienzo a bombardear mis resumes por todos lados. Yo estoy trabajando en una compañia por pasarlo facil y no joderme mucho, si quisiera estar rompiendo noches y trabajar sin descansar montaba mi propio negocio o me iba de colsultor, cosa que he pensado varias veces.
Coño te quejas por 38K???,
Coño te quejas por 38K???, o es que yo me estoy cotizando muy bajo?!?!
Hmmm, aunque las veces que he cambiado de trabajo he aceptado lo que me dan solo por irme de lo que me agobia.
En cuanto a tu situación, esto se da en TODAS las compañías en esta isla, te pagan poco y esperan que trabajes horas extra para terminar proyectos que siempre estan atrasados porque dan deadlines que no son reales, o alguien que no sabe de programación te quiere empujar un deadline sin hacer un analisis de lo que te están pidiendo. Y para acabar de joder las cosas te encuentras con códigos que aparentemente fueron hechos por personas sin una neurona de sentido común y que hacen las cosas con las patas.
No se si en todos los lugares sea igual, pero al menos en las tres compañias que yo he trabajado en estos pasados seis años a los programadores los tratan como escoria, no nos dan el reconocimiento que merecemos y para colmo nos roban el crédito del trabajo que realizamos. Por estas y muchas otras razones es que estoy planificando largarme de esta isla y buscar trabajo en otro lugar donde respeten mi profesión pero sobre todo que entiendan que programar no es instalar Word o Excel en una máquina.
Ea carajo, este ranto lo pude poner en mi blog hehehehe, a ver si me animo a postear algo similar en estos dias :p
Mete Mano! Lo malo de no
Mete Mano!
Lo malo de no moverse cuando uno está en una situación como esa, es que poco a poco, uno pierde confianza en uno mismo y empieza a creer que eso es lo que uno vale. O peor aún, uno comienza una actitud de "malicious compliance" (vease, empleado promedio del gobierno).
Si uno se jode y demuestra, llega el momento que uno avanza. Conozco mucha gente que se queda estancada en un estúpido sentimiento de lealtad. Coño! Uno debe ser leal a si mismo, no a una corporación. Cuando uno va a un trabajo, no es que le hicieron un favor, es que la compañía tiene unas necesidades y uno las puede cumplir por un precio justo.
Exito y palante!
Manny, Trabajo para una
Manny,
Trabajo para una compañía de staffing quienes me subcontratan a una compañía de seguros del área metro. Creo que con eso lo digo todo. Me gano veinte la hora y eso es el salario bruto de ahí yo tengo que sacar para pagar SS, plan medico, etc. Hora que no trabaje hora que no me pagan (pero lo que trabajo extra no me lo pagan tampoco)...
Pero yo acepte 20 la hora porque llevaba cuatro meses desempleado y con las cuentas atrasadas. Yo acepté veinte 20 la hora porque la compañía me dijo que no estaban seguros de mi experiencia y que me querían probar. Acepté veinte la hora porque me dieron la esperanza de que me darían una plaza fija y mejor salario si yo realmente probaba que era bueno. Sin embargo, aunque todo el mundo dice que yo soy bueno (y cuando digo todo el mundo, es todo el mundo desde mis compañeros de trabajo hasta el CIO), no me ofrecen nada.
Mientras tanto, a gente que ha llegado después que yo, gente que ha renunciado ya, gente que no aguantó la presión yo se que le pagaban más.
Pero me canse de pasar por tonto, en cuanto consiga una oferta me voy...
La misma historia de siempre
La misma historia de siempre en todos los lugares de trabajo en Puerto Rico (...y en todos sitios), te explotan mucho para sacarte maximo rendimiento a menos costo literalmente. De todas maneras encuentro $20/hr bien bajito para lo que haces, y estoy seguro que encontraras algo mejor...o si no, has planes para irte independiente. ?Trabajas en una compania de IT en San Juan o fuera de la area metropolitana (por no decir en la ISLA)?
Post new comment