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La relación que tengo con mi mamá es un poco menos complicada que la que tengo con mi padre. Pero decir "un poco menos" a veces es irrelevante. Después de todo, una tormenta es "un poco menos" fuerte que un huracán.

Hoy es día de las madres y no la he visto, no he hablado con ella. Y sinceramente no siento necesidad de hacerlo. De conectar. Yo fui el primero en irme de casa... y siempre soy el ultimo en volver.

No tengo idea si todo el mundo que se apasiona por la lectura le da con escribir. Pero ya me había picao ese mostro muchos años antes de saber que mi mamá tenia una cantidad de libretas llenas de poemas que había escrito. Yo pensé que aquellos poemas eran otro secreto más; pero la verdad es que tal vez le presté muy poca atención a mi mamá. En miz años de muchacho que se come el mundo mi madre a veces me parecía inútil...

Hace unos años atrás decidí convertir el sueño de mi madre en realidad. Convertirse en una poetisa publicada. De la única manera que sabía como. Así que le hice un blog, le transcribí algunos poemas. Por alguna extraña razón el blog de mi madre recibe de veinte a treinta visitas todas las semanas; a pesar de que hace años de que no lo actualizo.

Ultimamente he estado haciendo un poquito de SEO con las herramientas para webmasters de Google y me dí cuenta que hay algunos blogs boricuas que incluyen mi humilde blog entre sus enlaces.

Así que voy a actualizar mi blogroll con los siguientes blogs:

• http://pormimadrequecarajoesesto.blogspot.com/ - Zamanta, qué más quieres?
• http://elbohemio.wordpress.com/home/ Y uno en inglés, qué más quieres?
• http://chuliin.blogspot.com/ - Bonita, mayaguezana, y bloguera; qué más quieres?
• http://memorias-confusion.blogspot.com/ - El mejor blog boricua según los periódicos del país, qué más quieres?
• http://elroce.blogspot.com/ Otro consultor de IT subversivo, qué más quieres?

Si tu me estas linkeando y yo no te estoy linkeando a ti...

DIIIIMELO

POR FAVOR!

La verdad que no me sorprende para nada que algunos compañeros del trabajo lean este blog. Lo que si me sorprendió es que me enviaran un email anónimo y me pidieran que publicara lo siguiente:

Las 10 cosas que he aprendido trabajando en ??????

1. No existe pregunta absurda o incoherente que el usuario no sea capaz de hacerte.
2. Aunque te exijan hora de entrada, no hay hora de salida, no puedes ensuciar el baño, no puedes usar las escaleras, y existe un sistema de deméritos por llegar tarde, enfermarte e irte de vacaciones. El venir los sábados a trabajar no es opcional.
3. Para bien o para mal, tú eres responsable, sin importar que
• tu eras bebe,
• cursabas en la escuela elemental o tu escuela superior,
• estabas en tu bachillerato,
• incluso surja cuando ya hayas muerto.
4. Tu migración, de estar completa y debidamente preparada, tomara por lo menos tres meses desde que se comenzó.
5. Para solicitar información desde producción necesitas:
   • una hoja de autorización con las firmas de tu supervisor, gerente, y vicepresidente,
   • debes de sacar tres copias para cuando se extravíe la original
   • y a su vez llevar una reunión de seguimiento y confirmación de recibo de la hoja.
   Este proceso durara al menos 7.5 horas desde que se solicite, por el cual debes de contemplar este tiempo en tu plan de trabajo. No es seguro que recibas la información, que estarás seguro de que esta correcta o de que sea la información que pediste.
6. No solo somos la punta de lanza de la empresa, sino debemos ser arquitectos y no albañiles, sin importar que nuestro oficio es de programadores analistas.
7. No hay un margen de error para las pruebas que tú hagas o las que el usuario haga. Siempre serán insuficientes o siempre serán fuera del alcance de tus responsabilidades.
8. No existe documentación de absolutamente nada de lo que se trabaja, tampoco existirá.
9. Como un boomerang, prepárate para echarle la culpa a otro pues te dará tiempo para bregar los problemas que otros te han achacado a ti.
10. Una vez llegues al departamento, automáticamente aumenta tu probabilidad a obesidad, fallo cardiaco, pulmonía, y alopecia.

Anónimo, que conste que solo le cambié un poco el título para no revelar tu lugar de empleo. A menos que seas de aquellos que han pasado recientemente e mejor vida por favor, no me reveles tu identidad.

Prefiero no saber...

El "turn-over rate" anual, o sea la cantidad de empleados entrantes y salientes, en el lugar donde yo trabajo es relativamente alta. Se estabiliza por meses, para luego incrementar exponencialmente por semanas.

Es algo cíclico, me he podido dar cuenta durante los pocos meses (casi siete) que llevo allí.

El problema se agrava, puesto que una cantidad significativa de empleados no son empleados en realidad, sino consultores. Es una práctica común, puesto que a las empresas se les hace más fácil retener los consultores que desee, y disponer de aquellos que no necesite.

El problema se agrava aún más; cuando existe un intermediario entre el consultor que hace el trabajo y la empresa donde trabaja dicho consultor. Pudiese darse el caso, que la empresa donde trabaja el consultor tenga una desavenencia con el intermediario. En cuyo caso todos los consultores que trabajan por medio de ese intermediario podrían verse afectados.

Personas mucho más inteligentes que yo podrían indicar que "recortar" de este modo las relaciones entre dicha empresa y el intermediario pudiese crear no menos problemas para la empresa en especial cuando dichos "recortes" no son del todo inusuales. No son extraños.

Regresando de un almuerzo un compañero de trabajo me preguntó: "Tu sabes si tu estás en la lista negra? Ah?!"

Yo no sabía un carajo de lo que me estaba hablando, porque francamente tengo mucho trabajo como para estar pendiente de los últimos chismes laborales. Pero como no me gustó la manera en que se me dirigió; rápidamente le contesté: "Yo no se mucho. Solo que yo soy el primero en la lista... Y tú eres el segundo..."

El hombre se puso pálido, como si se le hubiese salido la caca sin querer, y espepitó todo lo que sabía en el momento. Lo cual mas o menos era el efecto que yo buscaba.

Yo por mi parte, me dedicaré a realizar el trabajo que me han dado. Yo pienso que independientemente de que el supervisor directo o la gerencia indirecta cometa errores (recordemos que todos somos seres humanos falibles) mi responsabilidad es hacer el mejor trabajo posible según me lo permitan las circunstancias.

La calidad de mi trabajo no debe, no puede, depender de otros...

Pero por si acaso... Voy a actualizar mi résumé.

Blogalaxia es uno de los directorios de blogs más conocidos en latino américa. Cuando visito Blogalaxia, nunca nunca nunca visito la página principal, siempre siempre siempre visito puertorico.blogalaxia.com. Hacia tiempito que no visitaba la pagina así que cuando me di la vuelta por allá...

Cual no fue mi sorpresa cuando me topo con lo siguiente:

De todos los links que están a simple vista en la pagina puertorico.blogalaxia.com solamente UNO es un blog hecho por un boricua o acerca de Puerto Rico...

Blogalaxia... Que mal te va!